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毕业前一个月换三份工作 频跳槽只为丰富简历

24日,记者了解到,不少大四生为在求职简历上填写的工作经验更丰富,在校期间就不断去实习,但是刚工作一两个月就选择辞职。甚至有的高校学生毕业前一个月更换了三份工作。

  24日上午,德州学院外语系的毕业生小吴正在网络上投简历。他说,他上周刚从一家销售公司辞职,是这个月第三次辞职了。“第一次是在一家外贸企业做策划师,原来想象的是可以利用自己的专业优势多接触一些国外的投资者,做了半个月左右才知道实际的工作与想象差距太远。”小吴说,第一份工作要求先从基层车间干起,做了十来天就辞职了,第二家餐饮企业要求先到外地的加盟店实习,从对外服务岗位做起。

  不少毕业生认为大学刚毕业有很多机会,多选择几家企业尝试一下并不是坏事。一方面可以多了解一些不同行业的企业,增加经验,另一方面可以在下次面试时候显得经验丰富。“最起码在简历上可以写上在好多单位工作吧。”一名毕业生称。

  “好多学生现在找工作跟走马观花一样,三两天换一份工作。这样不利于今后的职业生涯发展。”德州经济技术开发区一家企业的人力资源工作人员称,有时来面试的毕业生简历上写了好多家企业的从业经历,看似挺有经验,但细问起来却连实习过的企业最基本的架构都不了解。不少用人单位对大学毕业生的这种想法不理解,一个员工要想充分地了解企业,并从企业中成长最少要经历半年的时间,十来天的工作根本谈不上什么经验,不会为自己就业增加任何筹码。