橱窗信息
法务在线
  • 核算病假期工资需要剔除节假日或双休日吗?

    欧阳峰是一家公司的技术员,2021年9月中旬的周末,天气晴好,欧阳峰与家人一起爬山游玩,不慎跌跤导致左脚趾轻微骨折。 就医后,医生开出“建议休息一月”的病假条,时间为9月20日-10月19日。欧阳峰一算,病...[详情]阅读(5) 2021-10-29

  • 日常工作生活中的法律小常识

    1、如果你对自己服务的单位产生强烈不满,你千万不要采取转移单位物品的方式来报复。即使你心里想的是将来还要把东西送回去,只是吓唬他们一下。但法律绝不会把虚拟的行为纳入审判的决定因素中,因此判你盗窃罪是...[详情]阅读(2) 2021-09-07

  • 【法务在线】法院判决:使用顺丰快递寄公文属于违法,必须使用邮政EMS

    2016年,贾友宝诉青岛市黄岛区政府行政复议不作为案中,青岛市黄岛区政府作出的行政的复议决定书,属于国家机关公文,应当严格按照法定要求和法定途径送达,但其违背邮政法等相关法律法规规定,采用顺丰快递方式送...[详情]阅读(5) 2021-09-02

  • 【法务在线】这8类案件,你一定要请律师!

    人身侵权类案件,交通事故较为常见,对于这类案件受害方因此而支付的合理律师费法院往往予以酌情支持。 法律依据: 2005年的上海高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解...[详情]阅读(4) 2021-09-02

专家答疑
  • 咨询:工人操作不当受伤,应由谁赔偿?

    答疑:第一,工人受伤属于工伤,你与他们之间存在雇佣关系,你有义务负责,工伤不追究工人过错责任。第二,你们有用工资格,工伤责任需要分包商承担,而分包商会要你承担,现在要求你解决工人受伤事宜就是在化解他的责任和风险。第三,他担心员工告他赔偿,无处追偿,所以才扣了你的押金[详情]

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