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2017年下半年人力资源管理师招生


培训目标


讲述企业人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其标和创造公司的竞争机制,集中阐述企业人力资源管理与人力资源规划程序的关系和企业人力资源管理的战略本质。掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。


报考对象


1、在职人员从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员。

2、准备从事企业人力资源管理工作的社会人员。

3、在校大学生。


培训师资与特色


著名企业人力资源管理专家、资深教授,500强企业人力资源总监主讲,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,通过率高。

理论+案例”的复合教学模式

传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。

知名教授+名企高管”的互补授课

知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。

服务+品质”的教辅服务

针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!


报考条件

(备以下条件之一者)



一、助理企业人力资源管理师(三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。


二、企业人力资源管理师(二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上

(2)取得三级人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年以上。

(3) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

(5)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上



报名资料



1、国家职业技能鉴定表一份;

2、工作证明一份;

3、身份证正反面复印件1份;

4、学历证书复印件1份,

(报名考试需提供学历证书原件);

5、白底电子照1张。


报名费用


等级

培训费

课本资料费

鉴定费

合计

政府补贴价

二级

2000

200

515

2715

2000

三级

1500

150

215

1865

1500

注:如单独一家企业集体报名人数超过10人,则额外赠送该企业素质培训一场  8月20日前报名打9.6折。



课程内容


总课时:8天

序号

课程

时间

序号

课程

时间

1

人力资源规划

1/天

5

薪酬管理

1/天

2

招聘与配置

1/天

6

劳动关系管理

1/天

3

培训与开发

1/天

7

复习指导

1/天

4

绩效管理

1/天

8

面试技巧 +复习

1/天


报名办法及培训时间



报名学校:

宁波北仑弘途职业培训学校


报名地址:

北仑人力资源产业园2楼(长白山路509号);


培训日期

2017年9月,安排时间为周六或周日;


联 系 人:

虞老师 13567913585(微信号等同手机号) QQ:759561850

罗老师 86795000     QQ:877719553